Jelentős leépítés a Telekomnál - interaktív- és mobilmédia hírek - mediainfo

Ez lehet a magyar középvállalatok új kitörési pontja
2026-01-26 16:39
Karaszi Csaba, a Duna Capital üg...

Tévhit, hogy a tőzsdére lépés automatikusan kontrollvesztéssel jár.

Hernádi Gábor
HD marketing, Star Network
Ügyvezető

jogtár
linktár
terminológia

szakmai partnereink:

kommunikációs partnereink:

Jelentős leépítés a Telekomnál
2014-07-24 13:52 [Marketinginfo.hu]

A Magyar Telekom megállapodott a társaságnál működő érdekképviseletekkel a következő két évet érintő bér-, létszám és béren kívüli juttatási kérdésekről, de így is 1700 munkatársától kénytelen megválni.

A vállalat menedzsmentje az elmúlt időszakban számos lépést tett annak érdekében, hogy a hatékony, korszerű és hosszútávon fenntartható működés érdekében, megőrizve piaci pozícióit egy jövőt álló vállalat alapjait tegye le, összhangban a cég által korábban meghirdetett Telekom 2017 stratégiai programmal.

Ugyanakkor a külső környezet, a globális és hazai távközlési piacot jellemző erős verseny következtében a társaság versenyképességének további javítása érdekében további radikális költségcsökkentő intézkedésekre kényszerül, amelynek keretében a következő két év során hozzávetőlegesen 1700 munkavállalójától válik meg.

A létszámcsökkentésre több ütemben kerül sor, a munkatársak egy része az idei évben, egy részük a jövő évben távozik a vállalattól.

A távozó munkatársak újra-elhelyezkedését a jól működő Esély program keretén belül aktív álláskereséssel, munkaerő-piaci tréninggel és személyes tanácsadással támogatja a vállalat, bízva abban, hogy ezen eszközeivel is hozzájárul ahhoz, hogy a Telekomtól távozó korszerű szaktudással rendelkező, szakképzett munkavállalók mihamarabb újra el tudjanak helyezkedni. Ezenfelül önkéntes programot is meghirdetett a cég, amelynek keretében az elbocsátásra önként jelentkezőket további egyedi juttatások illetik meg.

A társaságnál maradó dolgozóinak továbbra is versenyképes jövedelmet kíván biztosítani, beszállítóival pedig fenntartja a partneri viszonyt - olvasható a vállalati kommünikében.

A költségcsökkentési célok teljesülése mellett a piacvezető telekommunikációs vállalatnál így létrejövő karcsúbb szervezet a menedzsment álláspontja szerint rugalmasabban képes majd a versenypiaci kihívásokhoz alkalmazkodni és valódi online vállalatként működve megfelelni ügyfelei igényeinek.